您的位置 首页 生活常识

免除职务后怎么安排(生活常识-生活百科)

免除职务后怎么安排(生活常识-生活百科)这些质疑和恐惧,并不是说舆论有道德洁癖,要杀当事人;相反,在法治不能给每个人安全感的时候,我们担心的不是高处的道德风景,而是底线的秩序生态。”?

免除职务后怎么安排(生活常识-生活百科)
ネκ
这些质疑和恐惧,并不是说舆论有道德洁癖,要杀当事人;相反,在法治不能给每个人安全感的时候,我们担心的不是高处的道德风景,而是底线的秩序生态。



7月22日,中央纪委监察部网站发布消息,中国铁路总公司通报6起违反八项规定精神的典型问题。其下属单位太原铁路局、天津火车站的四名主要领导因班子成员办公用房超标,受到党内严重警告处分,并被调离现岗位。
因为办公面积超标,他被辞退了。这种惩罚是否过重?
其实“辞退”不是一种惩罚手段,而是一种组织处理方式。也就是说,辞退不等于开除,只是意味着他不再担任现在的职务,待遇水平没有变化。他完全有可能被调到同一个级别的职位,并可能在几年后被重新任命。
在《党政领导干部选拔任用工作条例》 《公务员法》 《行政机关公务员处分条例》等相关法律法规中,除了“辞退”“开除”之外,还有“辞职”“降级(降职)”。这些词有什么区别?
一个
免职
免职,是指依照法律或者制度规定享有任免权的机关将公职人员免职。需要注意的是,辞退只是意味着被辞退者不再担任原职务,一般不具有惩罚性。《党政领导干部选拔任用工作条例》第57条给出了几种解雇情况:
一是达到就业或退休的年龄限制。比如7月20日,国务院宣布免去胡存志国土资源部副部长职务,胡60岁退休。被免职的退休干部,正常享受同级退休待遇。
第二,如果他被追究责任,他应该被免职。比如7月20日的新闻,小天因严重违纪违法被组织调查,被免去国家体育总局副局长职务。根据被追究责任的严重程度,这将影响他们的水平和治疗。
第三,辞职或调动。比如6月16日的消息称,王玉普因去中石化担任董事长、党委书记,被免去中国工程院副院长职务。被辞退人员的级别和待遇以新的岗位为准。
此外,条例还规定,下列情形也应予以开除:非组织选拔,离校一年以上;因工作需要或者其他原因,应当调离现岗位。
2
解雇某人
开除和开除的区别在于是一种处分形式,可以分为撤销党内职务和撤销行政职务两类,分别在《中国共产党纪律处分条例》 《公务员法》 《行政机关公务员处分条例》中规定。《中国共产党纪律处分条例》第13条规定“党员在党内被开除党籍,两年内不得在党内任职和向非党组织推荐担任相当于或者高于原职务的职务”;《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》规定,公务员在被辞退的24个月期间,不得晋升职务和级别,不得晋升工资级别。处分期满后,不视为恢复其原有等级或者职务。关于给予行政开除处分的情形,《行政机关公务员处分条例》第三章“违法违纪行为及其适用的处罚”(第十八条至第三十三条)有详细规定。此外,《公务员法》第58条还规定“被辞退的,按规定降级”,也就是说,与辞退不同,被行政辞退的,要降级,影响工资薪金;党内开除和行政开除禁止晋升两年。两年后,他们也有机会恢复军衔,甚至继续晋升。

放低姿态
《公务员法》 《行政机关公务员处分条例》中降级的表述是“降级”。《党政领导干部选拔任用工作条例》第60条规定:“年度考核中被确定为不称职的党政领导干部,因工作能力弱、组织待遇差或者其他原因不适合本岗位等级的,降职使用。被降职的干部,按新职务标准处理。”《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》将“降级”作为行政机关公务员六大处罚类别之一,在警告、记过、记大过、开除、开除中排名第一,严重程度仅次于开除。至于应该降级的情形,《行政机关公务员处分条例》第三章“违法违纪行为及其适用的处罚”,也有详细规定。和辞退一样,降级也是两年有效期,期间不允许晋升职务和级别,也不允许晋升工资档次;处分期满不视为恢复原级别和职务。与免职不同,降职可能只是一个级别,也可能是连续几个级别。对于被“断崖式”降级的官员,基本上不可能让官员恢复职务;不过,对于没有降级的人来说,还是有恢复原有水平甚至晋升的可能。

辞职
辞职根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,辞职包括因公辞职、自愿辞职、背黑锅、下令辞职。第五十九条规定:“因责任追究辞职、责令辞职、撤职的党政领导干部,一年内不得分配职务,两年内不得担任高于原职务的职务。”他还强调,“如果同时受到党纪政纪的约束,就会按照规定实行长时间的影响。”总之,除了自愿辞职,也就是选择自愿离开官场,其他三种情况都会留在党政干部的序列中,除非同时受到纪律处分,否则不会影响级别和待遇。
由此也可以看出,我们党的用人方针是“古为今用,治病救人”,不会一棍子打死人。只要领导干部不违法乱纪到需要司法干预的程度,组织总会给他们改过自新的机会,让他们经过一段时间的“冷静期”反思,在党政干部队伍中继续前进。这可以解释最近媒体对“问责官员频频为三鹿奶粉事件复出”现象的关注:虽然他们对2008年三鹿奶粉事件负有责任并受到处罚,但组织并没有将他们“踢出”党政干部队伍,处罚期满后被重用甚至提拔重用也就不足为奇了。组织将如何安排被辞退、辞退、降职、辞职的领导干部?我们从三鹿奶粉事件问责官员近年来回来的情况来寻找参考答案:
免职——吴显国,2008年9月被免去河北省委常委、石家庄市委书记、常委职务,2013年1月任河北省委、省政府农村工作领导小组副组长,2015年5月任河北省政府党组成员,6月起兼任河北省沿海地区率先发展工作领导小组副组长;
  责令辞职、撤职――冀纯堂,2008年9月被免去石家庄市委副书记、常委、委员职务;同日,石家庄市第十二届人大常委会第六次会议通过了关于接受其辞去石家庄市人民政府市长职务的决定。2009年3月,河北省纪委监察厅决定给予其撤销党内职务处分、撤职的行政处分。2011年10月,任河北省工信厅副厅长,2014年卸任后任河北省机械协会会长;
  降职――张发旺,2009年3月,河北省纪委监察厅决定给予时任石家庄市政府原副市长的他降级的行政处分,后历任石家庄市政协副主席、石家庄市轨道交通建设指挥部副总指挥、石家庄市轨道交通建设办公室(公司)党委书记;
  赵新朝,2009年3月,河北省纪委监察厅决定给予石家庄市政府原副市长赵新朝党内严重警告处分、降级的行政处分,2013年3月起任石家庄市政府党组成员、建设局局长、党组书记,2015年3月起免去市建设局局长、党组书记职务,仍为市政府党组成员;
  王智才,2009年3月在农业部畜牧业司司长任上被中央纪委监察部处以降级的行政处分,2015年7月,任农业部总畜牧师(副部级)。
  光明网评论员:三鹿官员的“复出牌”是否太顺了点?
  ?
  ?
  有些事情,哪怕阅遍一百个试衣间、探访一千个冥王星,始终不会在时光的洪荒中沉淀不见:比如我们对带引号的“大师”的追问,比如我们对2008年三鹿奶粉事件的忧思。这些追问与担心,并不是舆论有道德洁癖,非要对当事人赶尽杀绝;恰恰相反,在一个法治不太能给予所有人安全感的时刻,我们忧虑的,不是高处的道德风光,而是底线的秩序生态。
  回到核心的三鹿事件上来,时过境迁,对公共事件鞭尸或者痛打落水狗,也不是多么光彩或理性的事。但,在媒体开列的诸多三鹿事件核心官员批量复出的表单上,我们读到的不是无来由的愤怒或嫉妒,而是,在榜单看不见的千里之外,那两个如鲠在喉的疑问,还会有答案吗――第一,那些当年的结石宝宝,在看似静好的岁月,有没有享受到安稳的生活?第二,这些林林总总的复出,程序正义上有没有哪怕是小雀斑一样的瑕疵呢?
  《左传》说,“人谁无过?过而能改,善莫大焉。”这是我们讨论三鹿官员复出的一个公允前提。客观地说,中国的行政问责还不够成熟,正在建立健全的路上,很多时候,问责是迫于舆论压力之后的应激反应。正因如此,那些被问责的官员,也许会有制度性的委屈。犯错,当然能改过;应付了舆论,也该给个交代。更何况,官员也是人才,是才就要物尽其用。歌星影星宣布退隐山林后还能几度复出,问题官员治好病后,为什么不能对官场继续恋栈?再说了,根据2009年7月两办发布的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,“一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务”,“一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求上一级党委组织部门的意见”。那么,他们今日复出,自然不需要搞个舆情调研,只要一年期满、只要上级阅示,也是合法合规的事。
  这段时间很多事情都实行了免职,那这个免职到底是什么意思呢?对有关人员的免职能够起到什么作用?
  根据百科的介绍:免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。
  需要注意的是:免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性,所以公职人员正常的职务调动会用到此词;触犯法规的公职人员往往也用到此词,他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职,故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。
  免职和撤职有什么区别呢?撤职是有惩罚性的行为,表明被撤职人员有重大过错,如违纪工作严重失误,甚至是有违法行为等。而免职则一般不具有惩罚性,其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。但在某些情况下,免职也用于有过错行为的公职人员,但相对于撤职而言,其过错程序要轻一些,或者其行为的性质还有待进一步查清核实,只是当时已不适于继续任职而先行免职。
  这样大家都清楚了,之所以为什么各地针对一些不作为的人员采用免职的方法,是给他们一个机会,并不是要撸到底,今后还是有机会干工作的,只是现在不再适合再在这个职位了而已。免职比降级还要轻一点,很多人被免职后还是有重要的岗位会继续做下去。因此我们经常看到,某些人被免职后又在另外一个部门重新上位干活。
  不过对于老百姓来说,似乎觉得免职应该和撤职差不多,就是不能干了,如同部队里说你的连长被免职了,就如同变成了普通士兵了。看来是大家理解错了,要想真正将这些人打到底,至少要撤职才行,起码降级,否则一切的待遇都是没有太多变化的,顶多就是不在这个岗位干而已了。
  大家对于免职的理解是什么样的呢?说说你心中的免职吧!
  版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 2895593579@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

本文来自网络,不代表书海问心立场,转载请注明出处:http://www.aopex.cn/303.html
联系我们

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮箱: 464779066@qq.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

返回顶部